Ihre Vorteile.

Zu Ihrem monatlichen Gehalt bieten wir Ihnen Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld oder z. B. Zuschläge für Wochenenddienste – in Abhängigkeit von Ihrem jeweiligen Stellenumfang.

Das besondere Fitness- und Gesundheits-Angebot für unsere Mitarbeitenden: Gemeinsam mit dem Kooperationspartner sportnavi.de bieten wir Ihnen die Möglichkeit, vielfältige Sportangebote in der Region zu nutzen. sportnavi ist ein Netzwerk unterschiedlicher Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness in Ostwestfalen-Lippe. Dazu zählen Fitness- Studios, Schwimmbäder, Massagepraxen und vieles andere mehr. Auch Familienangehörige können von dem Angebot profitieren. Wir informieren Sie gerne über die Details.

Nach einem halben Jahr Probezeit erhalten Sie in der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Dies ist uns wichtig, damit Sie Ihre Zukunft stabil und finanziell abgesichert planen können.

Der erste Arbeitstag ist immer mit Anspannung oder Nervosität verbunden. Das ist vollkommen normal und auch gut so. Um Ihnen den Einstieg bei uns noch mehr zu erleichtern, haben wir ein strukturiertes Einarbeitungskonzept entwickelt. So steht Ihnen von Anfang an jemand zur Seite, um Ihnen jederzeit ausführliche Antworten auf Ihre Fragen geben zu können.

Als fürsorgender Arbeitgeber wissen wir, dass die Arbeit in den pflegenden und sozialen Berufen herausfordernd sein kann – in physischer und psychischer Hinsicht. Wir haben daher ein Coaching-Angebot entwickelt, das helfen soll, private und berufliche Belastungen zeitnah und nachhaltig zu verarbeiten.

Unsere Mitarbeitenden können Coaching-Gutscheine von Fukerider Coaching Paderborn erhalten. Inhaber Reinhard Fukerider unterstützt unsere Mitarbeitenden in vertraulichen Gesprächen dabei, Konflikte und Krisen zu bewältigen sowie Leben und Arbeit in Balance zu bringen.

Wir kooperieren mit vielen Dienstleistern und bieten unseren Mitarbeitenden dadurch tolle Vorteile. Ob Kino, Theater, Restaurant, Bekleidung oder Buchladen – Sie bekommen fast überall Prozente. Einfach hier registrieren.

Der Caritasverband ist ein großer Befürworter Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wenn Sie Interesse an einer Fort- oder Weiterbildung haben, sprechen Sie am besten direkt Ihren Vorgesetzten oder Stefanie Schache – zuständig für die Personalentwicklung bei uns – an.

Das Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz ist uns wichtig, so haben wir viele VW E-ups und E-Smarts im Einsatz. Unter bestimmten Voraussetzungen bieten wir diese Autos unseren Mitarbeitenden auch für die private Nutzung im Rahmen eines Leasingvertrages an. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike für sich und einen Familienangehörigen zu leasen, um Ihre Gesundheit zu fördern.

Wir nutzen die App Firstbird als Mitarbeiterempfehlungs-Tool. Sie können diese kostenlos im App-Store oder Play-Store herunterladen und sich registrieren oder die Domain im Browser eingeben: caritasgt.1brd.com. So werden Sie regelmäßig über aktuelle Stellenausschreibungen informiert und erhalten eine Prämie, wenn Sie einen Bekannten, Verwandten etc. für eine Stelle bei uns empfehlen.

Bereits beim Bewerbungsgespräch setzen wir einen Interviewleitfaden ein, um Ihre Fertigkeiten, Kompetenzen und Ziele festzuhalten. Und wenn Sie bei uns begonnen haben, finden regelmäßig Mitarbeitergespräche mit Ihnen statt und wir schauen gemeinsam, in welche Richtung Sie sich beruflich bei uns entwickeln möchten.

Flexibilität ist in der Pflege und im sozialen Bereich sehr wichtig. Die Rahmenbedingungen sollten daher stabil und zuverlässig sein. Bei uns können Sie sich auf eine feste, klare Arbeitszeitenregelung und Urlaubs- und Freizeitplanung verlassen.